Francisco García: nuevo salario mínimo es la base para discusión de contratos

Caracas, 05 Dic. AVN.– El reciente aumento de salario mínimo es la referencia para los trabajadores que se encuentran bajo contratación colectiva, discutan sus convenciones, declaró el constituyente por el sector de los trabajadores y dirigente de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (Cbst), Francisco García.

Añadió que hay que reconocer al presidente Nicolás Maduro sus esfuerzos por proteger el ingreso de los trabajadores en medio de una escalada de precios producto de la especulación.

En este sentido, dijo que es inexplicable el alza descarada de precios de diversos productos. “Estos aumentos no tienen relación con los verdaderos costos de producción, esto es parte de una guerra desatada por especuladores”, sostuvo el constituyente.

Puntualizó que “hay una descarada violación al precio acordado entre el Gobierno y los productores de carne y otros productos con el consecuente daño a la población”, dijo.

Respecto a la extensión del subsidio por parte del Gobierno a empresas privadas para que cancelen el salario mínimo, consideró que es coyuntural. ” Se les ayuda con este aporte para quitarles el argumento de que aumentan los precios para poder pagar los salarios”, aseveró.

Sobre la implementación del petro, consideró que una vez los trabajadores vean el alcance nacional e internacional de la criptomoneda, “terminarán aceptando su incorporación al pago de los salarios, o a las prestaciones sociales y demás beneficios”, concluyó.

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Torrealba: convenciones colectivas protegen el salario de los trabajadores

Oscar Morffes.- Las convenciones colectivas se mantienen vigentes y están adaptadas a un nuevo esquema, posterior a la unificación de la tabla salarial, ratificó el presidente de la Comisión Permanente de Trabajadores de la Asamblea Nacional Constituyente (ANC), Francisco Torrealba.

En entrevista concedida al programa Al Aire, que transmite Venezolana de Televisión (VTV), señaló que todos los bonos y pagos extras que ha aprobado el Ejecutivo para proteger al sector laboral de la guerra económica fueron incluidos en el salario de acuerdo con las convenciones colectivas.

Subrayó que en esa línea, el presidente de la República, Nicolás Maduro, “ha sido incisivo y severo para que se cumplan todos los derechos de los trabajadores y trabajadoras”, subrayó.

Dentro de esa línea de respaldo y protección a la clase obrera, el Estado promueve la conformación de los Consejos Productivos de los Trabajadores para a su vez “consolidar la meta de elevar al máximo posible el nivel de la producción de bienes y servicios con una amplia oferta”, remarcó.

En la entrevista, Torrealba hizo énfasis en la importancia de las funciones de estas instancias en torno a la cual la ANC debate una ley constitucional, que establece la participación obrera en las empresas, tanto públicas como privadas, a través de los consejos que contarán con la protección del Estado.

Las empresas y entidades deben comprender la creación de un consejo productivo de trabajadores, a través de la participación activa de la clase obrera y así el pueblo pueda acceder de forma oportuna a los bienes y servicios que se producen en Venezuela, puntualizó.

Asimismo, Torrealba cuestionó aquellos sectores empresariales privados que aupados por la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras) se suman a la guerra económica traducida con acciones especulativas que atentan contra el salario de la clase obrera.

“Desde Fedecámaras se dirigen políticas para desestabilizar nuestra economía”, aseveró el constituyente al tiempo que reiteró la disposición de la Comisión Permanente de Trabajadores de la ANC de promover el diálogo empresarial para estabilizar la economía. VTV

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El gobierno revisa tabla salarial de los sectores salud, energía eléctrica y educación universitaria

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@CBSTinfo .- La vicepresidenta de la República, Delcy Rodríguez, junto a los vicepresidentes sectoriales realizaron este martes una revisión de las tablas salariales de los trabajadores de los sectores salud, energía eléctrica y educación universitaria.

“Hicimos una revisión exhaustiva para que se corresponda con la visión integral de la defensa del poder adquisitivo de las y los trabajadores venezolanos”, expresó el vicepresidente para el Desarrollo Social y la Revolución de las Misiones, Elías Jaua Milano, en transmisión de VTV.

Jaua acotó que la ponencia de los ajustes estuvo a cargo del vicepresidente sectorial para la Planificación, Ricardo Menéndez.

A la par, el presidente de la Asociación de Rectoras y Rectores Bolivarianos de Venzuela (Arbol), Edgar Martínez, indicó en Twitter que: “en los próximos días trabajadores universitarios conocerán ajustes en la tabla salarial”.

El pasado 20 de junio el Presidente de la República, Nicolás Maduro, decretó un aumento de 200% como medida de protección del pueblo frente a la guerra económica, que entre sus estrategias, comprende el incremento desmedido de los precios.

Con la medida el salario mínimo pasó a 3.000.000 de bolívares, mientras que el monto del ticket de alimentación se incrementó de Bs 1.555.500 a Bs 2.196.000, lo que resulta en un ingreso mínimo de 5.196.000 bolívares.

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El trabajo debe ser protegido como proceso fundamental para satisfacer las necesidades materiales del pueblo

@CBSTinfo .-#28Ene  La Central Socialista de Trabajadores y Trabajadoras de la Ciudad el Campo y la Pesca del Estado Falcón, (CBST-Falcón) se une al grito desesperado de los trabajadores y trabajadoras venezolanos quienes en los últimos meses han visto desaparecer la posibilidad de satisfacer sus necesidades materiales, morales e intelectuales a través de su trabajo debido al total deterioro del poder adquisitivo del salario.
Al respecto el vocero de la CBST-Falcón el Constituyente Francisco Garcia indico, que la realidad que viven los trabajadores venezolanos es agobiante, a pesar de los grandes esfuerzos que hace el gobierno Nacional que ha aumentado el salario 7 veces en menos de un año, este esfuerzo ha sido desarticulado por la especulación salvaje que vuelve sal y agua en pocos días cualquier anuncio que a este respecto haga efectivo el ejecutivo Nacional.
El mayor efecto de esta situación impacta sobre los trabajadores públicos, que algunos casos cobran en una quincena lo equivalente a lo que cuesta en el mercado ½ Kilogramo de pasta, a esto se le une el drama de los aumentos anárquicos de los pasajes en el transporte; hay casos de trabajadores que viven retirados de sus centros de trabajo y que el costo del pasaje es superior a su salario indico.
Garcia asevero que el Art. 18 de La Ley Orgánica del Trabajo LOTTT estable que: “El trabajo es un hecho social y goza de protección como proceso fundamental para alcanzar los fines del Estado, la satisfacción de las necesidades materiales morales e intelectuales del pueblo y la justa distribución de la riqueza” … Este artículo en concordancia con el artículo 3 de la Constitución sienta la responsabilidad del estado de construir las condiciones para que el salario sea la herramienta que permita el bienestar material del trabajador y su familia.
El dirigente sindical alerto que esta grave situación está trayendo graves distorsiones en el panorama laboral venezolano, en primer lugar, la migración de mano de obra del sector formar al sector informal de la economía cambiando su seguridad social a mediano y largo plazo por incentivos puramente monetarios de corto plazo.
Otro de las consecuencias de la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores es la migración de mano de obra calificada hacia otros países, trayendo las está situación importantes consecuencias sociales y económicas especialmente para nuestra principal empresa productiva, PDVSA y empresas e instituciones estratégicas de servicio como; Corpoelec, Hidrológicas, sector salud entre otras.
¿Qué Hacer?
Ante la agobiante realidad descrita el dirigente sindical y constituyente Francisco Garcia indicó, que es necesario primero que nada la conciencia de la clase trabajadora en entender que muchas de las circunstancias que lo someten son producto de una política diseñada por el departamento de estado de EE. UU dirigida a asfixiar la economía venezolana con la única finalidad de derrocar el gobierno legítimo de Nicolás Maduro.
Así mismo indico que reconocen el esfuerzo adelantado por el gobierno nacional para proteger al pueblo a través de subsidios directos y programas sociales.
A juicio del sindicalista son necesarias medias adicionales que estén destinadas a restituir el trabajo como un hecho social y al salario como el principal mecanismo para satisfacer las necesidades materiales, morales e intelectuales de la población económicamente activa que según cifras oficiales ronda 14 millones de personas. En tal sentido propone lo siguiente:

Deben ser discutidas y aprobadas de forma expedita todas las convenciones colectivas que están en trámite y las que estén a punto de vencerse.
Crear una política de incentivo a través del código QR (Carnet de la Patria) para los trabajadores pero que esté vinculada con la producción, la eficiencia y el valor del trabajo.
Crear los mecanismos necesarios para que los empleados públicos reciban regular mente el CLAP
Crear Rutas de Transporte para los trabajadores de los principales centros de trabajo especialmente los públicos.
Realizar jornadas especiales del programa Mi Casa Bien Equipada, derivado de visitas sociales para los trabajadores que por alguna razón hayan perdido sus equipos básicos (Lavadora, Nevera, Cocinas, etc. De igual forma con teléfonos y equipos de computación)
Buscar convenios con instituciones bancarias para que los trabajadores puedan acceder a créditos que le permitan realizar actividades productivas domésticas o de pequeñas iniciativas productivas.
Además, debe generarse una política destinada apoyar el retorno voluntario de mano de obra calificada que ha migrado del país en busca de una mejor calidad de vida. A este respecto es necesario crear estímulos importantes para toda mano de obra en sectores como petróleo, eléctrico, salud todos los profesionales y científicos que deseen regresar al país de forma voluntaria.
Para finalizar el dirigente obrero agrego que dentro de las políticas estructurales para lograr el equilibrio del poder adquisitivo de los trabajadores debe estar la creación inmediata del FONDO NACIONAL DE AHORRO DE LA CLASE OBRERA Y FONDO DE AHORRO POPULAR. Los Decretados en mayo de 2012 bajo decreto N° 8.896 que reposa en La gaceta Oficial 39.915 del 12 de mayo de 2012. Cuyo objetivo es saldar las deudas y respaldar las prestaciones sociales de los trabajadores con el petróleo de la faja del Orinoco, permitiendo mecanismos de intercambio en divisas que además estimulen el ahorro de los trabajadores.

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Así funcionarán días de servicios, cestatickets y prestaciones sociales en nuevo régimen laboral

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En torno al decreto número 2.323, donde se declara el estado excepción y de la emergencia económica se constituye el régimen laboral transitorio de carácter obligatorio y estratégico establecido en Gaceta Oficial N° 40.950, mediante el cual “todas las entidades de trabajo del país públicas, privadas, de propiedad social y mixta deberán ceder a sus trabajadores para contribuir en el “reimpulso productivo del sector agroalimentario”.

Según lo que determina la providencia: “Las entidades de trabajo del sector público y privado están obligadas, a cumplir con el estricto imperio del presente acto administrativo, a tal efecto deberán proporcionar los trabajadores requeridos y las trabajadoras requeridas a objeto de aumentar la productividad de la entidad de trabajo requirente o solicitante”.

Además destaca que “para dar cumplimiento a la disposición anterior se deberá disponer de trabajadores y trabajadoras del sector público o privado, con condiciones físicas adecuadas, conocimientos teóricos y técnicos en las diferentes áreas productivas”.

Asimismo, indica que los trabajadores emplazados para la ejecución de la actual Resolución, durante el tiempo que perdure la suspensión, “no estarán obligados a prestar el servicio a la entidad de trabajo originaria, ni ésta a pagar el salario, por lo que dicha obligación de pagar el salario de los trabajadores y las trabajadoras requeridos, recae sobre la entidad de trabajo requirente, y en consecuencia ellos deberán prestar los servicios solicitados”.

Agrega que: “El patrono o la patrona de la entidad de trabajo originaria deberá continuar cumpliendo con las obligaciones relativas a las Cotizaciones establecidas por el Sistema de Seguridad Social, computar la antigüedad para los efectos de las Prestaciones Sociales de los trabajadores y las trabajadoras requeridos” entre otros puntos de relevancia.

(LaIguana.TV)

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